企業觀點

在 AI、智慧製造與永續轉型快速發展的時代，企業對人才的期待正逐漸改變。 過去，企業可能更關注人才是否具備特定

過去，學生與企業之間往往存在一道明顯的距離。 學生在校園裡學習專業知識，企業則等到畢業後才開始招募人才。然而，

在 AI 快速發展、數位轉型持續加速的今天，企業對人才的期待正逐漸改變。除了專業知識，數據分析、科技應用、跨領

在產業快速變動的時代，企業對人才的期待正在改變。面對 AI 與跨域整合能力的需求，企業在人才培育上的角色也持續

隨著數位轉型與 AI 技術快速滲透各個產業，企業如何培養具備跨域與實務能力的人才，已成為永續發展的重要課題。遠

在數位資訊快速流通的時代，企業如何被看見、被認同，已成為品牌競爭力的關鍵。瑞嘉軟體自 2022 年加入 GOL

《經理人》採訪 GOLF 學用接軌聯盟理事長、新加坡商鈦坦科技總經理李境展以及 GOLF 學用接軌聯盟資訊平台服務處主委、緯育 TibaMe 副總經理黃永鑫，採訪兩位依據聯盟運作、接觸學生的經驗，分別分享對於 Z 世代學習方式的看法。

AI 技術已成為當前產業關注的核心話題之一，其在提升生產力方面的潛力使得許多企業積極投入探索。在人力資源管理領域，AI 技術也正逐步成為一項重要工具，幫助人資部門推動調適並提升企業生產力，以應對未來的趨勢與挑戰。