月份: 2024 年 10 月

台灣企業正面臨著前所未有的缺工浪潮，根據 104 人力銀行提供的數據顯示，目前平均每個職缺僅能吸引到 0.5 位人才應徵，且依照統計的趨勢觀察，此一情況將逐年加劇。這意味著企業在人才競爭中，對於年輕人才的招募策略與雇主品牌經營必須更加積極靈活，才能在這波缺工浪潮中脫穎而出。