主題文章

　　在數位工具快速演進的時代，短影音已成為企業溝通與傳遞訊息的重要形式。無論是品牌形象、內部訓練教材，甚至是活 …

GOLF 聯盟企業會員專屬免費資源開箱：AI短影音課程直擊 Read More »

全球 AI 風暴來襲，新鮮人如何成為變動時代的先行者？根據Precedence Research 最新數據，全 …

變動系青年拚即戰力！ GOLF 學用接軌聯盟攜百間校企共構 AI 學習與實作接軌路線圖 Read More »

根據 104 人力銀行最新發布《2025 大學品牌力報告》，企業在選才時最重視的三大指標分別為職務能力（14. …

從大學品牌力報告看企業選才最新趨勢！畢業生必備三大職場力，GOLF 聯盟助你全面提升 Read More »

GOLF 學用接軌聯盟旨在協助在學生提前與產業接軌、強化職場即戰力，因此人才的培育與發展一直是我們重視的目標，為了幫助及強化台灣社會的人才競爭力，我們正式宣布：【GOLF 學用接軌聯盟】加入「2025 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」！

AI 技術已成為當前產業關注的核心話題之一，其在提升生產力方面的潛力使得許多企業積極投入探索。在人力資源管理領域，AI 技術也正逐步成為一項重要工具，幫助人資部門推動調適並提升企業生產力，以應對未來的趨勢與挑戰。

隨著科技產業的飛速成長，人才需求正持續攀升，吸引越來越多學生將求職目標瞄準這個充滿創新與挑戰的領域。無論是 AI 應用開發、服務型機器人設計、前端網頁開發，還是資料分析，這些職缺不僅薪資待遇優渥，更成為眾多畢業生心目中的理想職涯選擇。

台灣企業正面臨著前所未有的缺工浪潮，根據 104 人力銀行提供的數據顯示，目前平均每個職缺僅能吸引到 0.5 位人才應徵，且依照統計的趨勢觀察，此一情況將逐年加劇。這意味著企業在人才競爭中，對於年輕人才的招募策略與雇主品牌經營必須更加積極靈活，才能在這波缺工浪潮中脫穎而出。

隨著少子化與高齡化帶來的衝擊，企業近年在尋求人才上開始感受到就業人口不足的狀況。根據統計，2035 年15 至 44 歲的青壯年人口將比現在少 146 萬，104 中高齡人力銀行總經理暨招募服務處總經理吳麗雪提醒，這意味者企業要取得青壯年的成本越來越高，如何有效地吸引並留住頂尖人才，成了企業當前不得不面對的重要課題。

由友達、仁寶、緯創三大企業領軍的 GOLF 學用接軌聯盟，自 2017 年底，便著眼於人才永續的議題，企業會員們破除商場上的競爭藩籬、無私攜手利他，一路走來已有超過 50 家企業、50 間大學響應加入。企業提供學生線上專業課程先修、線下實習機會，就是為了創造產學接軌、青年培力、擴大企業人才庫的「三贏」。