根據 104 人力銀行最新發布《2025 大學品牌力報告》，企業在選才時最重視的三大指標分別為職務能力（14.9%）、未來能力（13.3%）與產學力（12.7%） 。其中，企業期望新鮮人具備主動積極（63.5%）、溝通協調（48.7%）等職務能力，以及能夠適應快速變動的適變能力（31.0%） 。此外，社會智力（57.8%）、數位素養（27.1%）與復原力與自我調節等未來能力也日益受到重視 。在畢業季求職潮來臨之際，如何在踏出校園前，全面強化這些關鍵職場力，成為新鮮人掌握職場競爭力的關鍵。
由友達、仁寶、緯創三大企業領軍成立的 GOLF 學用接軌聯盟正是為此而生，致力於縮短學用落差，連結企業與學校，提供企業合作課程及豐富的學習資源，涵蓋職務技能、未來能力及產學實戰等全面課程。無論是說話藝術、Python 程式設計，還是數位工具應用，GOLF 聯盟皆提供多樣化的學習途徑，協助新鮮人在求職前全面提升，迎戰職場挑戰。
職務能力：企業最看重「主動積極」與「適變能力」
在企業眼中，擁有積極主動的態度與靈活應變的能力，成為職場新鮮人的關鍵優勢。根據調查，企業期待新進人才能展現積極性，另外，適應快速變動的工作環境則緊隨其後，成為最受青睞的職務能力。
GOLF 學用接軌聯盟旗下夥伴如貍想教育、緯育 TibaMe、學米及 104 職涯學院，皆提供相關課程，涵蓋說話藝術、職場實務訓練、會議工具 Teams、簡報製作等實用課程，累計超過 15 小時，協助學生提升這些企業最重視的職務技能。
未來能力：企業關注「社會智力」
進入快速變遷的職場，社會智力（即同理、傾聽、溝通的能力）成為企業選才時的重點。104 人力銀行的數據顯示，57.8% 的企業期望應屆畢業生具備社會智力。
數位素養的需求亦同步提升，理解並有效運用數位工具的能力增長了 3.3 個百分點。同時，「復原力與自我調節」的需求也提升了 5.3 個百分點，企業期望新鮮人在面對快速變動與挑戰時，能保持穩定心態並快速調整。
針對未來能力，GOLF 學用接軌聯盟提供超過 50 小時的 AI 與程式設計課程。從 Python 程式設計基礎、AI 工具應用，到如何透過 ChatGPT 提升英文寫作，協助學生在進入職場前提升數位素養，為職場變化做好萬全準備。
產學力：產學合作助力職場競爭力
最後，企業仍最重視「軟實力」及「產學力」。透過強化職場導向教育與企業合作，學生能更深入理解產業趨勢與企業需求。
GOLF 學用接軌聯盟旗下 28 間企業提供的產學課程，不僅僅涵蓋技術訓練，還包括各產業專業人士的經驗分享，讓學生不僅能掌握職場所需技能，亦能提前熟悉產業脈動。
關於上述所有課程清單，可到《GOLF 學用接軌教育平台課程與學程總覽》瞭解更多，所有課程在 GOLF 學用接軌聯盟平台上都是免費的進修資源，只需要在 GOLF 學用接軌聯盟註冊會員即可開始學習！