解析未來職場關鍵思維

新世代人才不單指『年輕人』而已
X+Y+Z世代都必須有意識的自我進化
讓自己『快速迭代』成為新思維人才
新世代人才共學共創、共榮共存,是未來職場重要關鍵

新世代人才不單指『年輕人』而已
X+Y+Z世代都必須有意識的自我進化
讓自己『快速迭代』成為新思維人才
共學共創 共榮共存 是職場重要關鍵

未來職場 關鍵對談

王榮春

社會企業處 副總經理

李境展

新加坡商鈦坦科技 總經理

徐文浩

車用顯示器事業單位 資深處長

白佳燁

GOLF服務運營統籌

4家企業 3場趨勢對談

快速進化成為新世代人才

跨世代人才 X 溝通與協作

迎戰數位時代的『快速變動』,深化軟實力、提升軟技能,才有機會讓個人優勢得以發揮,透過展現個人價值,在職場上脫穎而出。
王榮春

104人力銀行 社會企業處 副總經理

新世代人才 X 迭代與變革

企業創新變革,人才世代更迭,員工對組織的信賴與忠誠仍是不變的重要原則;新世代共學共創、共榮共存,將更有助於驅動組織變革。
李境展

新加坡商鈦坦科技 總經理

跨世代領導 X 跨域與創新

數位科技提升效率、創新帶來無限可能,企業人才核心競爭力也要快速進化;推動中堅優秀人才帶領組織轉型,與時俱進共同成長。
徐文浩

友達光電 車用顯示器事業單位 資深處長

主題直播講座

報名參與直播將有機會獲得

新世代人才趨勢報告

同學報名即可獲得企業實習包

10分鐘線上職涯諮詢

每場直播抽出 2 位幸運同學

價值千元GOLF限量好禮

每場直播送出 20 份好禮
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