在數位資訊快速流通的時代，企業如何被看見、被認同，已成為品牌競爭力的關鍵。瑞嘉軟體自 2022 年加入 GOLF 聯盟，透過聯盟專屬網站、活動報導、社群經營與媒體露出等管道，為企業帶來許多曝光機會，進一步提升品牌形象與影響力。
瑞嘉軟體表示，自從加入聯盟以來，不僅顯著提升了品牌能見度，更將其 ESG 實踐與雇主品牌經營推向新的高度。瑞嘉軟體人資經理陳威廷指出：「透過參與 GOLF 聯盟，瑞嘉軟體向外界展現了對人才培育的重視以及對社會責任的承擔，進而塑造了一個有溫度、值得信賴的雇主品牌形象，這無疑將在人才招募上更具吸引力。」
擴大人才招募管道 精準鎖定學生族群
近年來，瑞嘉軟體積極佈局人才發展，將招募對軟體開發抱持高度熱忱的新鮮人視為核心目標與策略。而 GOLF 聯盟匯聚了超過 50 所大專院校，擁有逾 20,000 名學生會員，無疑是企業拓展人才管道、建立優質人才庫與提升品牌曝光的最佳夥伴。
瑞嘉軟體表示，透過 GOLF 聯盟提供的企業參訪與校園徵才活動，積極與學生族群互動，並每年提供 1 至 2 名實習名額，展現了深耕校園、培育青年人才的決心。未來，瑞嘉軟體將持續善用聯盟的豐富資源，更廣泛地接觸潛在人才，吸引更多優秀新血加入，為企業未來的發展注入活力。
企業夥伴交流 借鑑標竿企業經驗
GOLF 聯盟不僅是學生獲取免費線上課程的平台，更是一個極具價值的「企業交流社群」。透過多元主題的講座、實務經驗分享會、企業交心會及標竿企業參訪等活動，讓企業會員之間能經驗交流、互相學習。
瑞嘉軟體人資經理陳威廷分享，他也積極參與 GOLF 聯盟舉辦的主題講座，特別印象深刻的是由 104 人力銀行與研揚科技共同舉辦的「打造可持續職場：ESG與雇主品牌的協同策略」，講座中，顧問與企業代表深入探討如何從 ESG 出發，打造具吸引力且具永續發展性的雇主品牌，帶給他許多啟發。
此外，他也與聯盟企業會員一同前往標竿企業友達、3M 台灣參訪，透過實地觀摩交流，深入了解企業如何結合永續理念與創新技術，打造具社會影響力的工作環境。他認為，這樣的參與不僅能拓展企業經營的視野，也能透過與企業的互動交流中，讓瑞嘉軟體在 ESG 與 DEI 實踐上能持續優化，並更有具體的方向與想像空間。
藉由企業會員交心會及會員大會等活動，瑞嘉軟體得以與友達光電、仁寶電腦、緯創資通等大型標竿企業進行互動交流，學習並借鑑他們的成功經驗，進而不斷優化自身的招募策略與人才管理模式，與聯盟內的夥伴企業一起共享、共好。
深化合作 共同創造價值
展望未來，瑞嘉軟體將持續深化與 GOLF 聯盟的合作，積極參與各項活動。以今年為例，GOLF 聯盟參與教育部國際及兩岸教育司推動的《大專校院國際生留台就業輔導專業化試辦計畫》，瑞嘉軟體也主動提供業師資源與課程支援，期望藉由聯盟平台持續提升企業知名度，擴大人才招募管道，並吸引更多具潛力與志向的新鮮人加入。
目前 GOLF 學用接軌聯盟匯聚國內超過百家企業與學校，致力於建立共學、共創、共享、共好的合作生態系。歡迎有志推動人才永續的企業一同加入：聯絡我們 – GOLF 學用接軌聯盟